ویدیو های مدیریتی
امکانات به کارمند ندهید
مشکل بزرگی که در هنگام عدم تناسب بین منابع موجود و انتظارات تعریف شده برای کارمند وجود دارد، این است که کارمندان به میزان بسیر زیادی کمتر از منابع و امکانات موجود، انتظارات شما را برآورده میکنند. چرا که همیشه بهانه ی : منابع کافی در اختیار ما نبود وجود دارد.
پس بهتر است که اگر منابع کافی ندارید، انتظارات خود را محدود به منابع موجود کنید.
در نظر داشته باشید که اهداف و انتظارات تعریف شده برای کارمندان حتما باید چالشی باشد و آنها برای به نتیجه رساندن آن وظیفه، با چالش های زیادی مواجه شوند؛ البته لازمه اهداف چالشی، منابعی است که در اختیار کارمند گذاشتن آن ها وظیفه شماست.
