ویدیو های مدیریتی
اولین درس مدیریت!
شما هم در زمان استخدام با افرادی مواجه شدید که دائماً در حال تلاش هستند تا با ارتباط دادن خود به افراد، برندها و … بزرگ، خود را بزرگ و مطرح نشان دهند؟؟؟
این افراد، یک پیام بسیار قدرتمند برای ما صادر میکنند:
” من از خودم، چیزی برای ارائه ندارم!”
این افراد به دو دلیل مناسب استخدام برای پست های مدیریت نیستند؛
دلیل اول: اعتماد به نفس کافی ندارند.
دلیل دوم: فروتن نیستند.
این دو ویژگی در استخدام یک مدیر، بسیار حائذ اهمیت است و توجه داشته باشید که یک مدیر خوب، باید از اعتماد به نفس کافی برخوردار باشد و فروتنی را نیز از یاد نبرد.
