دوره های مدیریت

دوره های مدیریت و کارگاه ها از کجا آمده اند؟

دوستان زیادی از من پرسیده اند که این دوره های مدیریت و کلاسهای مدیریت که شما تدریس می کنید از کجا آمده اند و چرا این نکات مدیریتی در کتاب خاصی پیدا نمی شود؟ من سالها در صنایع مختلف مدیریت کردم و به صنایع زیادی هم مشاوره داده ام. وقتی با افراد زیادی که در هزارتوی مدیریت گیر افتاده بودند برخورد کردم تصمیم گرفتم، دوره های مدیریت کاربردی  را با محتوای متناسب با فرهنگ ایرانی تدوین کنم.

ارائه مدرک معتبر دوره های مدیریت

 

این دوره های مدیریت از سوی آکادمی های MPT اتریش، IQS انگلیس و آکادمی ANCCP ایتالیا مورد تایید است و از سوی این آکادمی ها مدرک ارائه می شود. مدارک ارائه شده قابل استعلام بوده و در سرتاسر دنیا معتبر هستند.

استقبال عالی از دوره های کوتاه مدت مدیریت

وقتی در اواخر سال ۹۵ شروع به ارائه و برگزاری چند کارگاه و دوره های آموزش مدیریت کردم، انتظار این همه استقبال گسترده از این کلاسهای مدیریت را واقعا نداشتم. این دوره های کوتاه مدت مدیریت توانسته بود افراد زیادی را به خود جذب کند.

طوری که من در سال ۹۶ چند کارگاه و کلاس مدیریت دیگر را هم به لیست دوره های کوتاه مدت مدیریت اضافه کردم و کل پکیج کلاسهای مدیریت ما، ۴ بار در سال گذشته تکرار شد و این عاااالی بود. استقبال از این کلاس های مدیریت، تا جایی پیش رفت که برخی از کارگاه ها تا هفت بار تکرار شدند.

مدرس: ارشیا دکامی

مهندسی پتروشیمی خوانده اما به دلیل علاقه شدیدش به علم مدیریت، در کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی تحصیل کرده است. علاوه براین آموزشهای فراوانی در این زمینه گذرانده و مطالعات گسترده ای در این زمینه دارد. همچنین در سازمان بهره وری هند، جایکا ژاپن و هاسکی کانادا دوره های حرفه ای را گذرانده است. سالها در صنایع مختلف کار کرده و علاوه بر مشاوره های مدیریتی به صنایع زیادی نیز خدمات آموزشی مختلفی داده است.

نظرات شرکت کنندگان در کلاس های مدیریت

نظر یک فارغ التحصیل MBA استنفورد در مورد کلاس های مدیریت

گوشه ای کوچک از نظرات برخی شرکت کنندگان کلاس های مدیریت را در ویدیو زیر ببینید:

توجه بفرمایید فیلم بدون ویرایش و فقط در ابتدای یکی از کلاس های مدیریت گرفته شده است.

در انتهای دوره های مدیریت واقعا چه اتفاقی رخ خواهد داد؟

یکی از قدم های مهم حرفه ای شدن در مدیریت، تسلط بر مهارتهای حرفه ای مورد نیاز در مدیریت است. شما با گذراندن این دوره های مدیریت کاملا خواهید آموخت که:

• چگونه تفویض اختیارهای مؤثری انجام دهید به طوریکه کنترل فعالیتها را از دست ندهید.

• چطور برای تیم و سازمانتان هدف گذاری کنید و چگونه اهداف واحدهای مختلف را به اهداف سازمان متصل کنید و برای همیشه ازجزیره ای کارکردن واحدها و افراد خلاص شوید

• خواهید آموخت که چگونه یک سیستم کارآمد طراحی کنید و چطور کارها را و فرایندها را ساده سازی کنید همچنین خواهید آموخت که چگونه عادت های سازمانی عالی به وجود بیاوید که افراد در برابر آنها مقاومتی از خود نشان ندهند.

• شما خواهید آموخت که چگونه یک سیستم کنترلی برای سازمان و تیمتان طراحی کنید به طوری که با کمترین زمان ممکن نقاط کنترلی حیاتی و مهم را تحت نظر بگیرید .شما با طراحی سیستم کنترلی به روش تار عنکبوت که ابداع آقای مهندس دکامی است آشنا خواهید شد.

• یاد خواهید گرفت که چگونه مصاحبه های عالی انجام دهید و چگونه پرسشهای هدفمند بپرسید و افراد عالی را استخدام کنید

• در این دوره های خواهید آموخت که چگونه یک شبکه ارتباطی عالی و قدرتمند در سازمان و تیم تان بسازید به طوری که بهره وری افراد بالاتر برود

• در طی این دوره های خواهید اموخت چگونه از بی انگیزگی افراد جلوگیری کنید و اشتباهات رایج در انگیزه بخشی را شناسایی و از تکرار انها جلوگیری کنید.

دوره های آموزشی مدیریت : حاصل تجارب مدیریتی

واقعیت این است که من میدانستم که دوره های آموزشی مدیریت با محتوای خاص و بسیار کاربردی طراحی کردم و انتظار استقبال را داشتم. چون خودم سالها مدیریت کردم و تجارب زیادی در این زمینه دارم. همچنین بسیاری از تکنیک های ابداعی خودم را سالها تست کرده بودم و بازخوردهای بسیار عالی دریافت کرده بودم.

لذا میدانستم محتواهای دوره آموزشی مدیریت، تئوری محض مدیریت که اغلب در حال ارائه هستند نیست و از آنجایی که این دوره ها به صورت کارگاه های کوتاه مدت و عملی محور طراحی شده بودند. قطعا جذابیت بالایی برای افراد داشت.

من به مدت ۷ سال در سایت شخصی خودم و سه سال در کانال مدیریت کاربردی تجاربم را در زمینه مدیریت کاربردی در ایران می نوشتم و استقبال خوبی می شد. به طوری که مطالبم بارها و بارها توسط منابع دیگر بازنشر می شدند و دست به دست می چرخید. (حالا بگذریم که اغلب هم منبع را نمی نوشتند).

ولی یک اعتراف میخواهم بکنم آن هم این است: “درسته که من انتظار استقبال از این دوره های آموزش مدیریت را داشتم ولی واقعیت این است که نه تا این حد …” من کل سال گذشته را به طور تمام وقت در حال برگزاری کلاسهای مدیریت ، آموزش و مشاوره مدیریت بودم و هیچ تعطیلی نداشتم حتی روزهای جمعه هم پر بود به طور کامل…

نکته ای در مورد دوره های آموزشی ویژه مدیران

یک نکته جالب دیگر اینکه کلاس های مدیریت ما، درباره ی آموزش مدیریت بودند. اما بسیاری از دوستان شرکت کننده می گفتند: “در زندگی شخصی آنها هم تاثیر بالایی داشته است” و این برای من خیلی جالب بود. به خاطر لطف عزیزان شرکت کننده و حمایت های معنوی این عزیزان و تشویق هایشان من بر آن شدم که دوره های آموزشی ویژه مدیران جدیدی تهیه کنم و به صورت پیوسته اینکار را انجام میدهم.

دوستان خوبم باید بدانید:

مدیریت چیز عجیبی است و با تمام مشاغلی که تاکنون می شناختید کاملا متفاوت است.  در جایگاه مدیر انتظارات بسیاری از شما می رود و قرار است نقش های زیادی را بازی کنید.

نماد قدرت باشید، رهبر، نوآور، انگیزه دهنده ، سیاستمدار، قاضی ، شانه ای برای گریه کردن، عمو، عمه و خاله ای دلسوز، دیپلمات، جادوگر (برای افزایش جادویی حقوق)، حامی ، منجی، همه چیز دان و… صدها نقش دیگر که قطعا با آنها برخورد داشته اید را باید بازی کنید.

و جالب اینکه شما مسئول عده ای از افراد می شوید که شاید شما در انتخابشان دخالتی نداشتید، ممکن است دوستشان نداشته باشید و اشتراکی هم با آنها نداشته باشید آنها هم ممکن است شما را دوست نداشته باشند اما شما موظفید از آنها بهترین بهره وری کاری را بخواهید.