همه چیز درباره مدیریت تحول سازمانی
مدیریت تحول سازمانی یکی از مهارتهای اساسی است که هر مدیر تغییری برای مدیریت تغییر[...]
5 دیدگاه
خرداد
ویژگی های مدیران موفق – تشویق تبادل آزادانه اطلاعات و نظرات
یکی از ویژگی های مدیران موفق تشویق سازمان به تبادل آزادانه نظرات و عقاید است.[...]
3 دیدگاه
خرداد
مدیریت تغییر در سازمان – پیشنهادهایی کاربردی
تغییر و مقاومت در برابر آن یکی از چالشهایی است که اغلب مدیران با آن[...]
2 دیدگاه
خرداد
تصمیم گیری مدیران و پیشنهادهایی برای بهبود آن
تصمیم گیری در مدیریت اساس موفقیت تیم‌های کاری است. تصمیم گیری به موقع مدیران در[...]
خرداد
مدیریت کارهای روزانه در محل کار
به مدیریت کارهای روزانه خود در محل کار چقدر اهمیت می دهید؟ مدیریت کارهای روزانه[...]
خرداد
احساس تعلق و وابستگی را بیدار کنید
تعداد مدیرانی که اشتیاق کارکنان و نیاز آنان به احساس تعلق و وابستگی به جامعه[...]
2 دیدگاه
خرداد
اخلاق مدیریتی – سکوت مدیر
نقش اخلاق در مدیریت و اخلاق مدیریتی مدیران عالی به راحتی میتوانند ساکت باشند. وقتی[...]
1 دیدگاه
خرداد
کمال گرایی و ایده ال گرایی
برخی ها قبل از اینکه برای یک فرصت وارد عمل شوند. صبر می‌کنند تا 100%[...]
5 دیدگاه
خرداد
قابلیت سازمانی چیست؟
قابلیت سازمانی موضوعی است که کمتر به آن پرداخته شده است. کمتر سازمانی روی تشخیص[...]
3 دیدگاه
خرداد
گزارش کارگاه مهارتهای ارتباطی مدیر- دوره پنجم
پنجمین کارگاه مهارتهای ارتباطی مدیر روز جمعه ۱۱ خرداد ۹۷ برگزار شد. در کارگاه مهارتهای[...]
خرداد