گزارش کارگاه طراحی سیستم کنترلی مدیریت_ دوره چهارم

دوره چهارم کارگاه بسیار کاربردی و حرفه ای #طراحی_سیستم_کنترلی_در_مدیریت به روش تار عنکبوت پنج شنبه[...]

گزارش کارگاه انگیزه بخشی به کارکنان

گزارش کارگاه انگیزه بخشی به کارکنان این کارگاه جمعه ۲۲ اردیبهشت در محل آموزشگاه برگزار[...]

گزارش کارگاه مهارتهای ارتباطی مدیر

گزارش کارگاه مهارتهای ارتباطی مدیر این کارگاه پنج شنبه ۱۴ اردیبهشت در محل آموزشگاه برگزار[...]

گزارش کلاس مهارتهای حرفه ای مدیریت _ دوره چهارم

گزارش کلاس مهارتهای حرفه ای مدیریت _ دوره چهارم این کلاس دیروز جمعه هشتم اردیبهشت[...]

گزارش کارگاه طراحی سیستم کنترلی مدیریت_ دوره سوم

گزارش کارگاه طراحی سیستم کنترلی مدیریت_ دوره سوم این کارگاه بسیار کاربردی و حرفه ای[...]

گزارش کارگاه حرفه ای تفویض اختیار مؤثر-دوره اول

گزارش کارگاه حرفه ای تفویض اختیار مؤثر این کارگاه جمعه ۲۵ فروردین در محل آموزشگاه[...]

تصمیم گیری مدیریت (برخی تصمیمات را واگذار کنید)

تصمیم گیری مدیریت ظرافت‌های خاص خود را دارد. برخی ها تصور می کنند که وقتی[...]

درمان حساسیت به رفتار دیگران (کنترل نکنید)

درمان حساسیت به رفتار دیگران در زمینه‌ی مدیریتی چیست؟ دوستان بسیاری بارها و بارها به[...]

11 دیدگاه

بیخودی استخدام نکنید – روش صحیح استخدام

لازم می‌بینم یکی از  تجربیاتم در باره‌ی ضرورت روش صحیح استخدام را با شما به[...]

نحوه برخورد با شکست – تا میتوانید شکست بخورید

نحوه برخورد با شکست چیست؟ تا میتوانید شکست بخورید. این جمله مورد علاقه من است.[...]

4 دیدگاه