پرو شدن کارمند!

تشویق کردن، از الزامات مدیریت است اما تاکنون شما هم با این مورد که کارمندان پس از تشویق، متوقع تر شده و درخواست هایشان بیشتر شود مواجه شده اید؟

 

بعد از دیدن این مورد ممکن است شما هم فکر کنید که این رفتار آن ها، به دلیل فعل تشویق کردن است اما این طور نیست! متوقع شدن کارمندان به دلیل نوع تشویق کردن شماست و نه خود فعل تشویق کردن!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دانلود رایگان کتاب

بزرگترین اشتباه مدیران
کتاب تا 5 دقیقه دیگر در ایمیل شما خواهد بود
کتاب را برایم ارسال کن
کتاب
close-link

دانلود رایگان کتاب

بازخورد موثر مدیریتی
کتاب تا 5 دقیقه دیگر در ایمیل شما خواهد بود
کتاب را برایم ارسال کن
feedback
close-link