کارمند خوبت رو اخراج کن …

عملکرد خوب، مجوز قانون‌شکنی نیست. ️بزرگ‌ترین ضربه‌ها رو کارمندایی می‌زنن که نتیجه میارن ولی مرز نمی‌شناسن. چرا این کارمندا خطرناکن؟ چون اون‌ها دارن دو پیام به بقیه می‌دن: 1. نتیجه بیار، هر کاری خواستی بکن! 2. قانون فقط برای ضعیف‌ترهاست… و وقتی این فرهنگ جا بیفته، احترام، همکاری، اعتماد و تعهد توی تیم نابود می‌شه. نتیجه؟ خروجی‌های کوتاه‌مدت بالا می‌ره، ولی سازمانت از درون پوک می‌شه. یادت باشه: ” نگه داشتن این آدما شاید امروز سود داشته باشه، ولی فردا کلی هزینه داره… از دست رفتن آدمای سالم، تیم‌های دلسرد، و فرهنگی که دیگه درست‌شدنی نیست هزینه هاشه.”