ویدیو های مدیریتی
کارمند وفادار را اخراج کنید
وفاداری کارمند بسیار ارزشمند است اما برای موفقیت کافی نیست. وفاداری در کنار عملکرد صحیح و اثر بخش ارزشمند است. یک مدیر حرفه ای نباید صرفا به واسطه وفادار بودن کارمند اهداف سازمان را فدا کند. اگر به این نکات مهم مدیریتی توجه نداشته باشید اهداف سازمانی شما محقق نخواهد شد و محکوم به شکست هستید.
