گزارش کارگاه سیستم سازی در مدیریت دوره ۲

کارگاه سیستم سازی کسب و کار به روش عاسا دیروز جمعه ۶ مهر در تهران برگزار شد.
در این کارگاه سیستم سازی کسب و کار با زبانی کاملا ساده با روشی نوین و کاملا اجرایی برای عزیزان شرکت کننده تشریح شد. از آنجایی که عادت های سازمانی قدرت اصلی اداره سازمانهاست، یکی از اصول این روش سیستم سازی ساختن عادت های سازمانی پایدار  است.

شرکت کنندگان در این کارگاه با سیستم سازی یکی از فرآیندهای واقعی خودشان، اصول سیستم سازی را تمرین کردند. همچنین با مثالهای فراوان و البته کارهای کارگاهی شرکت کنندگان نحوه ی سیستم سازی با این روش کاملا آموزش داده شد.

 

نظر برخی از شرکت کنندگان

بسیار راهبردی بود در این دوره بسیاری از اشکالات فعلی کارم را دریافتم

نیما لطفی کامران / مدیر عامل مهندسین مشاور پایا پندار

بیان الزامات و بایدهایی که باعث بهبود بعد مدیریتی و همچنین فرایندهای سازمان می گردد. به ساده ترین شکل ممکنف بسیار ارزشمند و کارا می باشد.

جزو معدود کلاسهایی بود که جذابیتش از خستگی کاسته بود

معصومه مهدی نژاد / مدیر تضمین کیفیت

کارگاهی کامل و مناسب و راحت سازی شده در راستای ساختار سیستم سازی در مدیریت

محسن با صفا / سهامدار سامان پندار لوتوس

شوق و نیروی کافی و نیز دانش اجرای تغییرات در سازمان را یادگرفتم

رضا تشت بلند / مدیر پروزه ارمغان

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *