۵ منبع قدرت مدیر

 
سه منبع قدرت اول
در واقع هیچوقت کارمندان را به سطح خلاقیت نمی‌رساند . و کارمندان حتی اگر خوب هم کار کنند فقط تا جایی کار میکنن که صدای شما در نیاید . و اینجاست که شما فقط افرادی رو می بینید که مثل ربات طبق دستورات شما کارها رو انجام میدهند و خبری از خلاقیت، مشارکت و همراهی نیست. . اونوقت پیوسته غر میزنید که کارمندان من خلاق نیستند مشارکت نمیکنند و …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *