آرشیو دسته بندی: منابع انسانی
نحوه برخورد با کارمندان ناراضی : اخراج شوند یا بمانند؟
نحوه برخورد با کارمندان ناراضی، سیستم ایمنی سازمان شما در برابر آسیب‌های ناشی از نارضایتی[...]
1 دیدگاه
خرداد
مهارت های ارتباطی مدیران + ۷ مهارت حرفه ای
در میان مجموعه مهارت های مدیریتی، مهارت های ارتباطی مدیران، بیش از سایر مهارت های[...]
13 دیدگاه
خرداد
نظرخواهی از کارمندان : ۷ نکته مدیریتی از زبان ارشیا دکامی
نظرخواهی از کارمندان برای همه مدیران به نظر امری طبیعی و بدیهی است. از هر[...]
6 دیدگاه
اردیبهشت
۱۰ روش برای ایجاد انگیزه در کارکنان سازمان
در سازمان‌های عادی کارمندان تنها ۵۰ درصد از توان خود را برای انجام کارها صرف[...]
20 دیدگاه
اردیبهشت
۵ نکته ی مهم درباره ی انواع پاداش در سازمان
شناخت انواع پاداش در سازمان و مدیریت آن‌ها در هر سازمانی اهمیت بسیاری دارد. سیستم[...]
9 دیدگاه
فروردین
در مصاحبه استخدامی چه بپرسیم؟
ما به عنوان مدیر، باید شبکه‌ای حرفه‌ای در سازمان خود ایجاد کنیم. این کار با[...]
2 دیدگاه
فروردین
سوالات حرفه ای در مصاحبه کارشناس فروش
«این خودکار را به من بفروش!» اگر فیلم گرگ وال استریت را دیده باشید، با[...]
7 دیدگاه
فروردین
۱۵ نکته‌ی ضروری جهت استخدام نیرو از طریق شبکه‌های اجتماعی
امروزه استخدام بیشتر از طریق شبکه‌های اجتماعی صورت می‌گیرد. مدیران منابع انسانی با استفاده از[...]
2 دیدگاه
اسفند
همه چیز درباره ی شرح وظایف مدیر منابع انسانی
اگر بیزینس کوچکی دارید شاید با خودتان فکر کنید که نیازی به نیروهای منابع انسانی[...]
9 دیدگاه
اسفند
چگونه مدیر (مافوق) خود را متقاعد کنیم؟ از زبان ارشیا دکامی
فرض کنید که مدیر شما ایده‌ی جدیدی را پیشنهاد می‌کند که فکر می‌کنید کارآمد نیست.[...]
2 دیدگاه
اسفند