آرشیو دسته بندی: منابع انسانی

۸ نکته جهت حضور و غیاب کارکنان

اگر تا حالا تجربه‌ی مدیریت کارمندان یک شرکت را داشته باشید، مطمئنا با دردسرهای نظم[...]

3 دیدگاه

نحوه اخراج کارمند چگونه است؟

نوشتن در مورد نحوه اخراج کارمند کاری سخت و غیر معمول است چه برسد به[...]

26 دیدگاه

کارمند بد قلق : مدیریت کارمندان بدقلق و نحوه ی رفتار با آنان

به عنوان مدیر با کارمندان مختلفی از جمله کارمند ناسازگار ، کارمند بد قلق ،[...]

11 دیدگاه

نظریه XY مک گریگور چیست؟

داگلاس مک گریگور در سال ۱۹۶۰ کتابی پر فروش و جذاب به نام بعد انسانی[...]

15 دیدگاه

اثر پیگمالیون در مدیریت چیست؟| کاربردهای این اثر در مدیریت

  داستان‌ها و افسانه‌ها جزو بهترین منابع برای یادگیری هستند. چون هم شنیدنشان جذاب است[...]

3 دیدگاه

تفاوت مدیریت راهبرانه و مدیریت رئیس مابانه در چیست؟

مدیریت راهبرانه چیست ؟ مدیریت رئیس مابانه چیست؟ تفاوت مدیریت راهبرانه و مدیریت رئیس مابانه[...]

16 دیدگاه

۷ اقدام تأثیرگذاری برای شبکه سازی در کسب و کار

شبکه سازی در کسب و کار انواع مختلفی دارد و تنها یک شبکه قدرتمند است[...]

6 دیدگاه

مدیریت تعارض در سازمان

مدیریت تعارض در سازمان و حل ختلافات در محل کار ، امری دشوار است. برای[...]

6 دیدگاه

قاطعیت در مدیریت و نقش اعتماد به نفس مدیر در قاطعیت

از قاطعیت در مدیریت بعنوان یکی از ابزارهای مهم یاد شده است و نوعی مهارت[...]

16 دیدگاه

قانون پارکینسون در مدیریت

قانون پارکینسون یکی از قوانینی است که به نظرم هر مدیری باید در برنامه ریزی[...]

3 دیدگاه