آرشیو دسته بندی: منابع انسانی
۸ نکته جهت حضور و غیاب کارکنان
اگر تا حالا تجربهی مدیریت کارمندان یک شرکت را داشته باشید، مطمئنا با دردسرهای نظم[...]
3 دیدگاه
اسفند
نحوه اخراج کارمند چگونه است؟
نوشتن در مورد نحوه اخراج کارمند کاری سخت و غیر معمول است چه برسد به[...]
26 دیدگاه
خرداد
کارمند بد قلق : مدیریت کارمندان بدقلق و نحوه ی رفتار با آنان
به عنوان مدیر با کارمندان مختلفی از جمله کارمند ناسازگار ، کارمند بد قلق ،[...]
11 دیدگاه
خرداد
نظریه XY مک گریگور چیست؟
داگلاس مک گریگور در سال ۱۹۶۰ کتابی پر فروش و جذاب به نام بعد انسانی[...]
15 دیدگاه
اردیبهشت
اثر پیگمالیون در مدیریت چیست؟| کاربردهای این اثر در مدیریت
داستانها و افسانهها جزو بهترین منابع برای یادگیری هستند. چون هم شنیدنشان جذاب است[...]
3 دیدگاه
فروردین
تفاوت مدیریت راهبرانه و مدیریت رئیس مابانه در چیست؟
مدیریت راهبرانه چیست ؟ مدیریت رئیس مابانه چیست؟ تفاوت مدیریت راهبرانه و مدیریت رئیس مابانه[...]
16 دیدگاه
آبان
۷ اقدام تأثیرگذاری برای شبکه سازی در کسب و کار
شبکه سازی در کسب و کار انواع مختلفی دارد و تنها یک شبکه قدرتمند است[...]
6 دیدگاه
شهریور
مدیریت تعارض در سازمان
مدیریت تعارض در سازمان و حل ختلافات در محل کار ، امری دشوار است. برای[...]
6 دیدگاه
مرداد
قاطعیت در مدیریت و نقش اعتماد به نفس مدیر در قاطعیت
از قاطعیت در مدیریت بعنوان یکی از ابزارهای مهم یاد شده است و نوعی مهارت[...]
16 دیدگاه
مرداد
قانون پارکینسون در مدیریت
قانون پارکینسون یکی از قوانینی است که به نظرم هر مدیری باید در برنامه ریزی[...]
3 دیدگاه
مرداد