آرشیو دسته بندی: نکات کاربردی مدیریت

مشورت ایرانی

مشورت در سازمان های ایرانی چگونه است؟ موضوعی پیش آمده است و قرار است در[...]

9 دیدگاه

مدیریت تعارض در سازمان

مدیریت تعارض در سازمان و حل ختلافات در محل کار ، امری دشوار است. برای[...]

6 دیدگاه

قاطعیت در مدیریت و نقش اعتماد به نفس مدیر در قاطعیت

از قاطعیت در مدیریت بعنوان یکی از ابزارهای مهم یاد شده است و نوعی مهارت[...]

16 دیدگاه

قانون پارکینسون در مدیریت

قانون پارکینسون یکی از قوانینی است که به نظرم هر مدیری باید در برنامه ریزی[...]

3 دیدگاه

مقاومت در برابر تغییر در سازمان : راهکار های مدیریت تغییر و کمک به درک تغییر توسط کارکنان

مقاومت در برابر تغییر در سازمان یعنی زمانی که تغییری در سازمان اجرایی می شود[...]

14 دیدگاه

۱۰ دلیل کم کاری کارکنان و نحوه ی برخورد با کارکنان کم کار

چرا کارکنان کم کاری می کنند؟ کم کاری کارمندان ناشی از چیست؟ اینها سوالاتی است[...]

3 دیدگاه

مدیر موفق کیست و چه ویژگی‌هایی دارد؟

آیا تا حالا به این نکته فکر کرده‌اید که موفقیت‌های شما به عنوان یک مدیر[...]

19 دیدگاه

مدیر موفق ابتدا انتظارات خود را شفاف میکند

یک مدیر موفق ابتدا انتظارات خود را شفاف میکند سپس رفتاری را که نمی پسندد[...]

2 دیدگاه

تکنیک ۵ چرا تویوتا برای ریشه یابی مشکلات

یکی از تکنیک های حل مسئله و ریشه یابی مشکلات تکنیک ۵ چرا ( ۵[...]

2 دیدگاه

اطلاعات جامع درباره مدیریت علمی تیلور

فردریک تیلور بنیانگذار مدیریت علمی تیلور ( پدر علم مدیریت ) بر این باور بود[...]

25 دیدگاه